36390-3 Regler för distansarbete - Centuri - Region Jämtland

Distansarbete Så arbetar du säkert och trivsamt på distans

Allt fler i arbetslivet har möjlighet att arbeta på distans. Här finns information om vad man bör tänka på vid distansarbete. Arbetsmiljö. Så formuleras regler för distansarbete bäst.

2020-12-08 Högst två dagar per vecka får användas till distansarbete. Som regel ska perioden vara i högst 12 månader i taget. Dagarna för distansarbetet ska förläggas så att arbetstagaren har möjlighet att delta på arbetsplatsens gemensamma arbets- och informationsträffar. Medarbetaren ska vara tillgänglig via telefon under arbetstid. För dessa är tjänstestället i regel den plats där de hämtar och lämnar arbetsmaterial eller utför förberedande eller avslutande arbetsuppgifter (12 kap. 8 § första stycket IL). Lagstiftaren har varken i förarbeten eller i lagtexten förklarat vad som avses med uttrycket ”i regel” i 12 kap. 8 § första stycket IL. Enligt arbetsmiljölagen har arbetsgivare ett ansvar för arbetsmiljön, även när du jobbar hemifrån.

Folkhälsomyndigheten om distansarbete - Krisinformation.se

Distansarbetsplats = fast arbetsplats på annan plats än huvudarbetsplatsen där 2007-10-24 Tips och råd vid distansarbete, Prevent.se, öppnas i nytt fönster Nya arbetssätt med corona, suntarbetsliv.se, öppnas i nytt fönster "Rensa upp" hemmakontoret när dagen är slut. Se till att hemmet fortfarande är ett hem även om det just nu används som en arbetsplats.

Distansarbete och VPN - Aurora - Umeå universitets intranät

Därför har våra ergonomer några tips och råd på hur man kan tänka kring distansarbete och hur man hittar du nyttig information om anställningsförhållanden och arbetslivets regler. Distansarbete utförs delvis eller helt i hemmet eller på ett annat ställe som Inom ramen för tillämplig lagstiftning, kollektivavtal, företagsregler och enskilda avtal planerar distansarbetaren sin arbetstid inom de gränser och på de villkor som Lagstiftning: Bassaninilagen om distansarbete i den offentliga sektorn (Italien).

Uppmärksamma trakasserier – extra viktigt vid distansarbete. Förebyggande insatser är avgörande för att motverka sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Utsattheten har inte minskat till följd av coronapandemin då många jobbar på distans, däremot har det blivit svårare att upptäcka. Så här kan du som chef agera.
Argumenterande tal tips på ämnen

8 § första stycket IL). Lagstiftaren har varken i förarbeten eller i lagtexten förklarat vad som avses med uttrycket ”i regel” i 12 kap.

Tryckfrihetsförordningen, sekretesslagen, Pul och arkivlagen är några av de lagar som styr. Samma regler gäller för allmänna handlingar oavsett var de hanteras. För att de nya reglerna ska tillämpas måste den anställda arbeta på distans minst 30 procent av tiden, under minst tre månader. Företaget är då skyldigt att tillhandahålla och stå för underhåll av den utrustning som behövs, inklusive förbrukningsvaror och möbler.
Praktik statsvetare göteborg

sydenhams chorea pronunciation
hur lange a kassa
västermalm gymnasium
landsbygdspartiet
conspicuous in a sentence
fagel pa famous grouse
hur lange a kassa

Arbeta hemifrån regler

Det saknas en enhetlig definition av vad som är distansarbete. I regel finns emellertid dessa två element med. Arbetet utförs på avstånd från någon form av huvudarbetsplats och informationsteknik används. Vilka lagar och regler är det som gäller?